Bertelsmann Stiftung
03. September 2010

Gütersloh - "Erfolgreich in Ausbildung" - das Hamburger Hauptschulmodell in der Gütersloher Auslegung

Demographie-Profil:

Bundesland, Landkreis

Nordrhein-Westfalen, Gütersloh

Bevölkerung (31.12.2008)

96.343

Entwicklung 2001-2008 (in %)

0,9

Entwicklung 2006-2025 (in %)

-0,6

Räumliche Einordnung

Agglomerationsräume - Hochverdichtete Kreise

Demographietyp

Stabile Mittelstädte und regionale Zentren mit geringem Familienanteil

Ausgangslage:

  • Die Ausbildungssituation für Hauptschüler im Kreis Gütersloh stellte sich 2005 als zunehmend problematisch heraus. Die Ausbildungsplatzlücke entsteht insbesondere durch hohe Schulabgängerzahlen und ein nicht ausreichendes Angebot an Ausbildungsplätzen und wird noch bis mindestens 2013 fortbestehen. Die Lücke wird zudem durch die jährlich hohe Anzahl an Altbewerbern aufrechterhalten.
  • Nicht einmal mehr ein Viertel der Betriebe bildet noch aus, Gründe dafür sind u. a. die mangelnde Ausbildungsreife von Schulabgängern sowie ein Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage. Das rechnerische Verhältnis von Angebot und Nachfrage bei den gemeldeten Ausbildungsstellen lag noch im April 2008 im Kreis Gütersloh nach der Statistik der Bundesagentur für Arbeit bei etwa 1:2.
  • Das Handwerk ist Hauptarbeitgeber für Hauptschüler, die technischen und kognitiven Anforderungen steigen aber auch im Handwerk. Hauptschüler werden zunehmend von Absolventen anderer Schulformen verdrängt. 

Ziele:

  • Hauptschüler erfolgreich in eine betriebliche Ausbildung zu vermitteln
  • Verringerung der Abbrecherquote, insbesondere im ersten Ausbildungshalbjahr
  • Schaffung neuer Ausbildungsplätze
  • Passgenaue Vermittlung
  • Akquise von Partnerunternehmen
  • Verbesserung der schulischen Berufsorientierung mit weiteren Akteuren

Umsetzung:

  •  „Erfolgreich in Ausbildung“ wurde im Kreis Gütersloh im September 2005 initiiert. Die 1. Projektphase lief bis Dezember 2007. Entstanden ist es aus einem Modellprojekt in ganz Ostwestfalen Mitte und wird in den Kreisen Gütersloh, » Lippe und in der Stadt » Bielefeld weitergeführt.
  • Seit Januar 2008 arbeitet das Projekt mit 21 Übergangscoaches sowie mit einer Projektleitung, einer Projektkoordination und weiteren Mitarbeitern. Arbeitgeber der Coaches sind freie Träger (AWO, Kolping, Caritas), Städte und Gemeinden oder der Kreis Gütersloh.
  • Teilnehmende Schulen sind alle Haupt- und Gesamtschulen im Kreis. Erste Zielgruppe sind Schüler der 9. und 10. Klassen (Abgangsschüler).

Die Übergangscoaches:

  • Betreuen und beraten durchschnittlich 100 ausbildungswillige und –fähige Schüler individuell und zielführend in Richtung Ausbildungsplatz
  • Kooperieren mit weiteren schulischen und außerschulischen Akteuren der Berufsorientierung, wie den Berufswahlkoordinatoren, Schulsozialarbeitern, Kompetenzagenturen, Berufsberatern, Fallmanagern, Kammern und Unternehmerverbände, freien Trägern, Unternehmen etc.
  • Akquirieren zusammen mit Netzwerkpartnern Ausbildungsplätze und unterstützen Betriebe bei der Bewerbervorauswahl und passgenauen Besetzung der Ausbildungsplätze

Die Projektkoordination:

  • Sichert die Qualität durch Standards, Zielvereinbarungen, Führung und Qualifizierung der Coaches
  • Fördert den Austausch mit Kommunen, der Regionalkonferenz, der Bezirksregierung und dem Land
  • Koordiniert Absprachen mit weiteren Akteuren wie der BA, Kammern und Projekten sowie Bildungsträgern
  • Koordiniert und sichert ein gemeinsames Zielverständnis der beteiligten Akteure
  • Evaluiert und dokumentiert die Ergebnisse
  • Liefert Angebote und koordiniert Maßnahmen zur Stärkung der Ausbildungsreife
  • Sichert das Zusammenspiel mit dem Aufbau der Schulentwicklungsplanung der Berufskollegs
  • Sichert die Vernetzung und stützt den Aufbau des Bildungsbüros im Kreis Gütersloh ab August 2008

Finanzierung:

  • In der 1. Projektphase wurde „Erfolgreich in Ausbildung“ durch Landesmittel des Europäischen Sozialfonds gefördert.
  • Von Januar 2008 bis Ende 2010 wird das Projekt durch Kreisumlage sowie Gelder der Bundesagentur für Arbeit finanziert.

Mittelfristiges Ziel ist ein frühzeitiges systematisches Übergangsmanagement Schule-Beruf für alle Schulformen in der Region Ostwestfalen-Lippe. Bestehende und neue Aktivitäten am Übergang von der Schule in den Beruf werden gebündelt, ergänzt und optimiert.

Erfolge:

Nach der ersten Projektphase:

  • Steigerung der Vermittlungsquote von Hauptschulabgängern um 10% Punkte
  • Schaffung von 63 zusätzlichen Ausbildungsplätzen
  • Akquise von knapp 50 Partnerunternehmen
  • Nur 2 gemeldete Ausbildungsabbrüche
  • Positives Feedback seitens der Kommunen, der Schulleiter, der Berufsberatung sowie eine positive Resonanz der örtlichen Presse
  • Verlängerung des Projekts mit Aufstockung der Stellenanteile der Übergangscoaches um weitere drei Jahre

Kontakt:

Melanie Genrich (Dipl.-Päd.)
Projektkoordination "Erfolgreich in Ausbildung"
Kreis Gütersloh
Bildungs- und Schulberatung
Herzebrocker Str. 140
33324 Gütersloh
Tel: 05241/ 85-1517
› Mail

» Internet

 

Weitere Informationen:

 

 

Stand: Juli 2008

SUCHE

KONTAKT

Melanie Genrich (Dipl.-Päd.)
Projektkoordination "Erfolgreich in Ausbildung"
Kreis Gütersloh
Bildungs- und Schulberatung
Herzebrocker Str. 140
33324 Gütersloh
Tel: 05241/ 85-1517
› Mail

» Internet

 

© 2009 Bertelsmann Stiftung